সত্যিকারের টেকসই সোর্সিং এজেন্ট সন্ধান করা: পরীক্ষা করা এবং যাচাইয়ের জন্য একটি গাইড

অক্টোবর
10TH
2025

সত্যিকারের টেকসই সোর্সিং এজেন্ট সন্ধান করা: পরীক্ষা করা এবং যাচাইয়ের জন্য একটি গাইড

আসুন সত্য কথা বলা যাক। আপনি সম্ভবত তাদের দেখেছেন। সবুজ আইকন পূর্ণ ওয়েবসাইট এবং "পরিবেশ বান্ধব" অনুশীলন সম্পর্কে অস্পষ্ট প্রতিশ্রুতি দিয়ে সোর্সিং এজেন্সিগুলি। কিন্তু যখন আপনি জিজ্ঞাসা করেন তারা আসলে কীভাবে যাচাই করুন একটি সরবরাহকারীর স্থায়িত্ব দাবি, উত্তরগুলি অস্পষ্ট হয়ে যায়।

এই গ্রিন ওয়াশিং ফাঁদ , এবং এটি আপনার ব্যবসায়ের জন্য একটি বিশাল ঝুঁকি।

সন্ধান করা ক সোর্সিং এজেন্ট যথেষ্ট কঠিন। যিনি সত্যই স্থায়িত্বের উপর বিতরণ করেন এমন একজনকে সন্ধান করা - এটি সম্পর্কে কেবল কথা বলেন না - একটি আলাদা প্লেবুকের প্রয়োজন হয়। এই গাইডটি কোথায় দেখতে হবে সে সম্পর্কে নয়; এটি বিপণনের মাধ্যমে কীভাবে দেখতে পাবেন এবং এমন কোনও অংশীদার নির্বাচন করুন যা একটি সরবরাহ চেইন তৈরি করতে পারে যা দায়ী এবং প্রতিযোগিতামূলক উভয়ই।

 

একটি টেকসই সোর্সিং এজেন্ট সন্ধান করা
 

কেন "সবুজ" পরীক্ষা করা আর al চ্ছিক নয়

 

ভুল এজেন্ট নির্বাচন করার আসল পরিণতি রয়েছে। এটি কেবল একটি মিসড টেকসই লক্ষ্য সম্পর্কে নয়।

যখন আপনার ব্র্যান্ডের সাথে সংযুক্ত কোনও সরবরাহকারী দুর্বল শ্রম অনুশীলনের জন্য উন্মুক্ত করা হয় তখন নামীদামী ক্ষতির কথা চিন্তা করুন। নতুনের সাথে সম্মতি না দেওয়ার আর্থিক হিট বিবেচনা করুন ইএসজি বিধিমালা । এবং যখন আপনাকে আবার সোর্সিং প্রক্রিয়া শুরু করতে হবে তখন নষ্ট বিনিয়োগটি মনে রাখবেন।

একটি সত্যিকারের টেকসই এজেন্ট এই ঝুঁকিগুলি প্রশমিত করে। এগুলি হ'ল আপনার ফ্রন্টলাইন প্রতিরক্ষা, আপনার ইএসজি প্রতিশ্রুতিগুলি একটি প্রতিবেদন থেকে একটি অপারেশনাল বাস্তবতায় পরিণত করে। এই পছন্দটিকে ভুল করা আপনার ব্যবসায়ের সামর্থ্য নয়।

 

প্রথমত, আপনার নিজের অ-আলোচনাযোগ্যগুলি জানুন

 

আপনি কোনও একক এজেন্টের সাক্ষাত্কার নেওয়ার আগে আপনার অভ্যন্তরীণভাবে স্পষ্টতা প্রয়োজন। "টেকসই" আসলে আপনার সংস্থার জন্য কী বোঝায়?

আপনার প্রাথমিক ফোকাস পরিবেশগত কারণগুলি - যেমন কার্বন পদচিহ্ন, জলের ব্যবহার বা প্লাস্টিকের প্যাকেজিং হ্রাস করা?
এটি কি সামাজিক - আপনার সরবরাহকারী বেসে ন্যায্য মজুরি, নিরাপদ কাজের শর্ত এবং বৈচিত্র্যকে অন্তর্ভুক্ত করছে?
বা এটি কি প্রশাসন-স্বচ্ছতা, নৈতিক আচরণ এবং দুর্নীতিবিরোধী নীতিমালা প্রাইমাইজিং?

একটি নোটবুক ধরুন। আপনার শীর্ষ তিনটি স্থায়িত্ব অগ্রাধিকার লিখুন। এই তালিকাটি আপনার কম্পাসে পরিণত হবে, আপনি যে প্রতিটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেছেন এবং আপনার প্রতিটি সিদ্ধান্তকে গাইড করে। এটি ছাড়া আপনি সহজেই কোনও এজেন্টের পালিশ পিচ দ্বারা দুলবেন।

 

কোথায় বিশেষ এজেন্টদের সন্ধান করবেন

 

একটি সাধারণ গুগল অনুসন্ধান বৃহত্তম খেলোয়াড়দের পৃষ্ঠত্যাগ করবে, তবে সেরা বিশেষজ্ঞরা প্রায়শই আরও সংশোধিত জায়গাগুলিতে পাওয়া যায়। এখানে কয়েকটি প্রারম্ভিক পয়েন্ট রয়েছে:

  • বি কর্প কর্পোরেশন ডিরেক্টরি : বি কর্পসকে তাদের সামাজিক এবং পরিবেশগত প্রভাব বিবেচনা করার জন্য আইনত প্রয়োজন। উদ্দেশ্য সহ নির্মিত ব্যবসাগুলি সন্ধানের জন্য এটি দুর্দান্ত ফিল্টার।

  • পেশাদার নেটওয়ার্ক: চার্টার্ড ইনস্টিটিউট অফ প্রকিউরমেন্ট অ্যান্ড সাপ্লাই (সিআইপিএস) বা দায়িত্বশীল ব্যবসায়িক জোটের মতো সংস্থার সক্রিয় সদস্য যারা এজেন্টদের সন্ধান করুন।

  • লিংকডইন: যেমন শর্তাদি সহ উন্নত অনুসন্ধান ব্যবহার করুন " টেকসই সোর্সিং বিশেষজ্ঞ, "" নৈতিক ক্রয়, "বা" ইএসজি সাপ্লাই চেইন। "তাদের বিষয়বস্তু দেখুন they তারা কি অন্তর্দৃষ্টি ভাগ করে নিচ্ছে বা কেবল বিক্রয় পিচগুলি ভাগ করছে?

এখানে লক্ষ্যটি পরিমাণের তুলনায় গুণমান। আপনি প্রশস্ত জাল কাস্ট করছেন না; আপনি একজন বিশেষজ্ঞের জন্য শিকার করছেন।

 

4-পদক্ষেপের পরীক্ষা-নিরীক্ষা কাঠামো: কীভাবে একজন সত্য বিশেষজ্ঞকে স্পট করবেন

 

এটি প্রক্রিয়াটির মূল বিষয়। বেশিরভাগ সংস্থাগুলি অভিজ্ঞতা এবং দামের জন্য পরীক্ষা করে। আপনার আরও গভীর যেতে হবে।

 

4-পদক্ষেপের পরীক্ষা-নিরীক্ষা কাঠামো: কীভাবে একজন সত্য বিশেষজ্ঞকে স্পট করবেন
 

পদক্ষেপ 1: প্রাথমিক স্ক্রিন - লাল পতাকাগুলি দাগ দেওয়া

এমনকি আপনি কোনও কল করার আগে তাদের ওয়েবসাইট এবং বিপণনের উপকরণগুলি পর্যালোচনা করুন। সতর্ক থাকুন:

  • অস্পষ্ট ভাষা: "সবুজ," "পরিবেশ বান্ধব," বা "সচেতন" এর মতো শব্দগুলি কোনও দৃ concrete ় উদাহরণ বা সংজ্ঞা ছাড়াই।

  • কোনও ডেটা বা কেস স্টাডি নেই: যদি তারা আপনাকে অতীতের ক্লায়েন্টদের কাছ থেকে পরিমাপযোগ্য ফলাফলগুলি দেখাতে না পারে তবে সংশয়ী হোন।

  • শংসাপত্রের উপর নীরবতা: তারা আইএসও 14001 (পরিবেশগত পরিচালনা) বা SA8000 (সামাজিক জবাবদিহিতা) এর মতো বৈশ্বিক মানগুলির সাথে কোনও পরিচিতির কথা উল্লেখ করে না।

একটি পরিষ্কার প্রাথমিক স্ক্রিন মানে তারা প্রথম পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছে। এখন, এটি মূল ইভেন্টের জন্য সময়।

 

পদক্ষেপ 2: গভীর ডুব প্রশ্নাবলী

এটি আপনার সবচেয়ে শক্তিশালী সরঞ্জাম। আপনার প্রথম গুরুতর আহ্বানে, "আপনি কি টেকসই?" এই নির্দিষ্ট প্রশ্নে। আমরা তাদের তিনটি মূল ক্ষেত্রে গ্রুপ:

উ: পরিবেশগত স্টুয়ার্ডশিপ:

  • "একটি পরিচালনার জন্য আপনার প্রক্রিয়াটি দিয়ে আমাকে চলুন পরিবেশগত ঝুঁকি মূল্যায়ন একটি নতুন কারখানায়।"

  • "আপনি কীভাবে কোনও ক্লায়েন্টকে তাদের সরবরাহ শৃঙ্খলে কার্বন নিঃসরণ বা বর্জ্য হ্রাস করতে সহায়তা করেছিলেন তার একটি নির্দিষ্ট উদাহরণ দিতে পারেন?"

  • "আপনি কীভাবে আপনার সরবরাহকারী নেটওয়ার্ক জুড়ে পরিবেশগত সম্মতি ট্র্যাক এবং ডকুমেন্ট করবেন?"

খ। সামাজিক দায়বদ্ধতা ও নীতিশাস্ত্র:

  • "সরবরাহকারীর শ্রম অনুশীলন নিরীক্ষণের জন্য আপনার পদ্ধতিটি কী? আপনি কি নিজের দল বা তৃতীয় পক্ষ ব্যবহার করেন?"

  • "আপনি যদি কোনও সরবরাহকারীকে কোনও সম্ভাব্য অপ্রাপ্ত বয়স্ক শ্রম লঙ্ঘন আবিষ্কার করেন তবে আপনি কী কী তাত্ক্ষণিক পদক্ষেপ গ্রহণ করবেন?"

  • "আপনি কীভাবে যাচাই করবেন যে শ্রমিকরা ন্যায্য মজুরি পাচ্ছে এবং স্বেচ্ছাসেবী ওভারটাইম কাজ করছে?"

গ। প্রশাসন ও স্বচ্ছতা:

  • "আপনি কি আপনার উত্পাদনকারী অংশীদারদের কাছ থেকে থাকা ইএসজি শংসাপত্রগুলির একটি তালিকা সরবরাহ করতে পারেন বা সক্রিয়ভাবে প্রয়োজন?"

  • "আপনার স্ট্যান্ডার্ড রিপোর্টিং কি অন্তর্ভুক্ত? আমরা কি একটি নমুনা ইএসজি পারফরম্যান্স রিপোর্ট দেখতে পারি?"

  • "আপনি কি নির্দিষ্ট অন্তর্ভুক্ত করতে ইচ্ছুক? টেকসই কেপিআই এবং আমাদের চুক্তিতে প্রয়োজনীয়তা রিপোর্টিং?"

উত্তরগুলি মনোযোগ সহকারে শুনুন। আপনি স্পষ্টতা, বিশদ এবং তাদের পদ্ধতি সম্পর্কে স্বচ্ছ হওয়ার জন্য আগ্রহী খুঁজছেন।

 

পদক্ষেপ 3: রেফারেন্স চেক যে গুরুত্বপূর্ণ

যে কেউ একটি আলোকিত রেফারেন্স সরবরাহ করতে পারে। আপনার কাজ আরও গভীর খনন করা।

যখন তারা অতীতের ক্লায়েন্টের রেফারেন্স সরবরাহ করে, তখন কারও সাথে কথা বলতে বলুন যার টেকসই লক্ষ্যগুলি আপনার মতো ছিল। তারপরে, ক্লায়েন্টকে নির্দেশিত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন:

  • "এজেন্টের স্থায়িত্বের প্রতিবেদনগুলি কি কখনও ভাল বা খারাপ উপায়ে আপনাকে অবাক করে দিয়েছিল?"

  • "তারা কীভাবে এমন পরিস্থিতি পরিচালনা করেছিল যেখানে কোনও সরবরাহকারী কোনও ইএসজি স্ট্যান্ডার্ড পূরণ করতে ব্যর্থ হয়েছিল?"

  • "পিছনে ফিরে তাকানো, বিক্রয় প্রক্রিয়া চলাকালীন তাদের স্থায়িত্বের পারফরম্যান্সের কোনও দিক ছিল কি?"

এটি কোনও বাক্স পরীক্ষা করার বিষয়ে নয়। এটি কীভাবে তারা চাপের মধ্যে সম্পাদন করে তার আসল গল্পটি উন্মোচন করার বিষয়ে।

 

পদক্ষেপ 4: চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত ম্যাট্রিক্স

এতক্ষণে আপনার কাছে প্রচুর তথ্য রয়েছে। একটি সাধারণ স্কোরিং ম্যাট্রিক্স আপনাকে একটি উদ্দেশ্যমূলক পছন্দ করতে সহায়তা করে।

একটি স্প্রেডশিট তৈরি করুন। "ইএসজি দক্ষতা," "ব্যয়," "যোগাযোগ," এবং "শিল্পের অভিজ্ঞতা" এর মতো প্রথম কলামে আপনার মূল সিদ্ধান্তের মানদণ্ডগুলি তালিকাভুক্ত করুন। শুরুতে আপনি যে অগ্রাধিকারগুলি নির্ধারণ করেছেন তার ভিত্তিতে প্রতিটিকে একটি ওজন নির্ধারণ করুন (যেমন, ইএসজি দক্ষতা মোট স্কোরের 40% হতে পারে)।

তারপরে, প্রতিটি মানদণ্ডে প্রতিটি প্রার্থী এজেন্টকে 1 থেকে 10 এ স্কোর করুন। ম্যাট্রিক্স গণিত করবে, আপনাকে একটি ডেটা-চালিত শর্টলিস্ট দেবে যা আপনার ব্যবসায়ের জন্য সত্যই গুরুত্বপূর্ণ কী প্রতিফলিত করে।

 

আপনার অ্যাকশন প্ল্যান এবং শুরু করার জন্য একটি নিখরচায় সরঞ্জাম

এটি অনেকটা অনুভব করতে পারে তবে এটি এমন একটি প্রক্রিয়া যা নিজের জন্য বহুবার অর্থ প্রদান করে। কীভাবে শুরু করবেন তা এখানে:

  1. আপনার অগ্রাধিকারগুলি সংজ্ঞায়িত করুন: আপনার শীর্ষ 3 স্থায়িত্ব অ-আলোচনাযোগ্যতা দৃ ify ় করুন।

  2. লক্ষ্যযুক্ত গবেষণা পরিচালনা করুন: ২-৩ বিশেষ এজেন্টদের সন্ধানের জন্য আমরা আলোচনা করা চ্যানেলগুলি ব্যবহার করুন।

  3. পরীক্ষার কাঠামোটি কার্যকর করুন: প্রশ্নাবলী এবং রেফারেন্স চেক প্রক্রিয়াটি কঠোরভাবে ব্যবহার করুন।

এই প্রক্রিয়াটিকে নির্বিঘ্ন করতে, আমরা একটি টেকসই সোর্সিং এজেন্ট পরীক্ষা করা টুলকিট তৈরি করেছি।

 

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নগুলি: টেকসই সোর্সিং এজেন্টদের সাথে কাজ করা

 

1। প্রশ্ন: আমাদের খুব সীমিত বাজেট রয়েছে। আমরা কি এখনও একটি বিশেষ টেকসই সোর্সিং এজেন্ট বহন করতে পারি?

A: এখানে চুক্তিটি রয়েছে: একজন ভাল এজেন্টকে তাদের ব্যয়ের চেয়ে বেশি অর্থ সাশ্রয় করা উচিত। যদিও তাদের ফিগুলি জেনেরিক এজেন্টের চেয়ে বেশি হতে পারে তবে তারা সাশ্রয়ী সঞ্চয় অর্জন করতে পারে না। তারা আরও দীর্ঘমেয়াদী চুক্তিগুলি নিয়ে আলোচনা করে, ব্যয়বহুল সম্মতি জরিমানা প্রতিরোধ করে এবং সরবরাহ শৃঙ্খলে বর্জ্য হ্রাস করে। এটিকে এমন একটি বিনিয়োগ হিসাবে ভাবেন যা আপনাকে অনেক বেশি আর্থিক এবং নামী ঝুঁকি থেকে রক্ষা করে।

 

2। প্রশ্ন: কোনও নতুন সরবরাহকারীকে খুঁজে পেতে এবং ভেট করার জন্য টেকসই সোর্সিং এজেন্টের জন্য বাস্তবসম্মত সময়রেখা কী?

A: সত্যিই, প্রচলিত সোর্সিংয়ের তুলনায় আপনাকে 20-30% বেশি সময় যুক্ত করতে হবে। যথাযথ যথাযথ অধ্যবসায় কাজ নেয়। প্রাথমিক সরবরাহকারী সনাক্তকরণে 2-3 সপ্তাহ সময় লাগতে পারে। গভীর পরীক্ষা প্রক্রিয়া— কারখানার অডিট , ডকুমেন্ট পর্যালোচনা এবং নমুনা মূল্যায়ন-সহজেই আরও 4-6 সপ্তাহ যুক্ত করতে পারে। এই প্রক্রিয়াটি ছুটে যাওয়া আপনার মানগুলিতে আপস করার দ্রুততম উপায়।

 

3। প্রশ্ন: আপনি কীভাবে এমন পরিস্থিতি পরিচালনা করবেন যেখানে সর্বাধিক ব্যয়বহুল সরবরাহকারী টেকসই অডিট ব্যর্থ করে?

A: এটি কোনও এজেন্টের সততার ক্লাসিক পরীক্ষা। একজন বিশ্বাসযোগ্য এজেন্ট আপনাকে স্বচ্ছভাবে ডেটা উপস্থাপন করবে এবং সেই সরবরাহকারী ব্যবহারের ঝুঁকিগুলি ব্যাখ্যা করবে। তারা বিকল্পটি আড়াল করবে না, তবে তারা এর বিরুদ্ধে পরামর্শ দেবে। তাদের কাজটি হ'ল আপনাকে পরবর্তী সেরা অনুগত বিকল্পগুলির সাথে উপস্থাপন করা এবং যতটা সম্ভব ব্যয় ব্যবধান বন্ধ করতে তাদের আলোচনার দক্ষতা ব্যবহার করা।

 

4। প্রশ্ন: একটি টেকসই সোর্সিং এজেন্ট কি আমাদের বিদ্যমান, অ-অনুগত সরবরাহকারীদের সাথে আমাদের সহায়তা করতে পারে?

A: একেবারে। সেরা এজেন্টদের অফার " সরবরাহকারী উন্নয়ন " পরিষেবাদি। আপনার বর্তমান অংশীদারদের অবিলম্বে কেটে ফেলার পরিবর্তে তারা তাদের অনুশীলনগুলি উন্নত করতে তাদের সাথে কাজ করতে পারে। তারা ফাঁক বিশ্লেষণ পরিচালনা করবে, প্রশিক্ষণ দেবে এবং সুস্পষ্ট উন্নতির মাইলফলক নির্ধারণ করবে। এটি প্রায়শই একটি টেকসই সরবরাহ চেইনের আরও ব্যবহারিক এবং সম্পর্ক-বান্ধব পথ।

 

5। প্রশ্ন: আমাদের একাধিক দেশ থেকে উত্স করা দরকার। বেশিরভাগ এজেন্টদের কি এই বিশ্বব্যাপী ক্ষমতা আছে?

A: এটি উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হয়। কিছু এজেন্ট আঞ্চলিক বিশেষজ্ঞ, যা একটি শক্তি হতে পারে। অন্যদের অংশীদার এজেন্সিগুলির বিশ্বব্যাপী নেটওয়ার্ক রয়েছে। মূলটি হ'ল আপনার লক্ষ্য দেশগুলিতে তাদের অন-গ্রাউন্ড উপস্থিতি বা যাচাই করা অংশীদারদের সম্পর্কে বিশেষভাবে জিজ্ঞাসা করা। কেস স্টাডিজের জন্য জিজ্ঞাসা করুন যা বহু-দেশীয় সরবরাহের চেইনগুলি নির্বিঘ্নে পরিচালনা করার তাদের দক্ষতা প্রদর্শন করে।

 

Q .. প্রশ্ন: এজেন্টের নিজস্ব শংসাপত্রগুলিতে আমার কোন নির্দিষ্ট শংসাপত্রগুলি সন্ধান করা উচিত?

A: যদিও কোনও একক "আবশ্যক" লাইসেন্স নেই, পেশাদার প্রতিশ্রুতির লক্ষণগুলি সন্ধান করুন। একটি এলইডি গ্রিন অ্যাসোসিয়েট, একটি পিএমপি (প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্ট প্রফেশনাল) এর মতো শংসাপত্রগুলি একটি টেকসই ফোকাস সহ, বা আইএসএম (ইনস্টিটিউট ফর সাপ্লাই ম্যানেজমেন্ট) এর সদস্যপদ সহ একটি টেকসই বিশেষায়নের সাথে তারা তাদের নিজস্ব শিক্ষায় বিনিয়োগ করেছে।

 

7। প্রশ্ন: সরবরাহকারী সম্পর্কের মালিক কে - মার্কিন বা এজেন্ট?

A: এটি একটি সমালোচনামূলক চুক্তিবদ্ধ বিষয়। সাধারণত, এজেন্ট আপনার প্রতিনিধি হিসাবে কাজ করে এবং সম্পর্কটি আপনার। যাইহোক, এজেন্ট হ'ল প্রতিদিনের পরিচালনার জন্য আপনার যোগাযোগের মূল বিষয়। একটি সুস্পষ্ট চুক্তিতে বলা উচিত যে আপনার সমস্ত সরবরাহকারী যোগাযোগের তথ্যের অধিকার রয়েছে এবং চুক্তিটি শেষ হলে সম্পর্কগুলি আপনার কাছে স্থানান্তর করে।

 

8। প্রশ্ন: আমরা কীভাবে পরিমাপ করব প্রিমিয়াম প্রদানের আরওআই টেকসই এজেন্টের জন্য?

A: ইউনিট ব্যয় ছাড়িয়ে দেখুন। মেট্রিকগুলি পছন্দ করুন:

  • সরবরাহকারী-সম্পর্কিত বাধা হ্রাস।

  • বর্জ্য হ্রাস এবং দক্ষতা লাভ থেকে সঞ্চয়।

  • টেকসইকে মূল্য দেয় এমন ক্লায়েন্টদের কাছ থেকে ইতিবাচক পিআর বা নতুন ব্যবসায়ের মান।

  • সম্ভাব্য জরিমানা বা সম্মতি সংক্রান্ত সমস্যাগুলি থেকে এড়ানো ব্যয়।
    একজন ভাল এজেন্ট আপনাকে শুরু থেকেই এই ট্র্যাকিং সেট আপ করতে সহায়তা করবে।

 

9। প্রশ্ন: এজেন্ট যদি কোনও ভুল করে, তবে যে সরবরাহকারীরা তারা যাচাই করেছে তাদের মতো একটি কেলেঙ্কারী আছে তবে কী হবে?

A: এখানেই আপনার চুক্তিটি কী। এটিতে দায়বদ্ধতা এবং প্রতিকারের প্রক্রিয়াগুলির রূপরেখাগুলির মধ্যে এমন ধারাগুলি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। একজন পেশাদার এজেন্টের অবিচ্ছিন্ন পরিকল্পনা থাকবে এবং দ্রুত বিকল্প সরবরাহকারী সন্ধান সহ সংকট পরিচালনা করতে আপনার সাথে সক্রিয়ভাবে কাজ করবে। একটি সঙ্কটে তাদের প্রতিক্রিয়া আপনাকে তাদের প্রতিশ্রুতি সম্পর্কে সমস্ত কিছু বলে।

 

10। প্রশ্ন: আমাদের শিল্পে বিশেষজ্ঞ যে কোনও এজেন্ট, বা যাকে টেকসই ক্ষেত্রে বিশেষী ব্যক্তি খুঁজে পাওয়া ভাল?

A: আদর্শভাবে, আপনি উভয়ই চান। তবে আপনাকে যদি বেছে নিতে হয় তবে টেকসই বিশেষজ্ঞকে অগ্রাধিকার দিন। একটি শিল্প-বিশেষায়িত এজেন্ট টেকসই অনুশীলনগুলি শিখতে পারে তবে একটি টেকসই জেনারালিস্ট আপনার নির্দিষ্ট শিল্পের সংক্ষিপ্ত জটিলতাগুলি কখনই পুরোপুরি বুঝতে পারে না। সর্বোত্তম সমাধানটি প্রায়শই একটি টেকসই সোর্সিং ফার্ম যা আপনার সেক্টরে অভিজ্ঞতার সাথে দলের সদস্য রয়েছে।

একটি উদ্ধৃতি পান
@ডার্কহর্সস্রোউসিং
© কপিরাইট 2025 ডার্কহর্স সোর্সিং সমস্ত অধিকার সংরক্ষিত।
এখনই বিনামূল্যে উদ্ধৃতি পান